Coaching (tanácsadás) folyamat lépései:

 

A folyamat természetesen személyre szabott, de az általam felsorolt lépésekkel egy keretet tudunk adni a coaching folyamatnak.

​

Az első coaching beszélgetésünk alkalmával megismerjük egy kicsit egymást. A közös hang megtalálását követően, pedig feltárjuk a problémát, majd a központi célt vagy célokat kitűzzük, s egy akciótervet készítünk.

Az első alkalom során már megtudjuk beszélni, hogy körülbelül hány alkalom szükséges a kitűzött célok elérésére.

 A második beszélgetés során kielemezzük az általad már tapasztaltakat, sikereidet, nehézségeidet. Bizonyos tulajdonságaidra ráfókuszálunk. Megoldásokat keresünk az adott élethelyzetedre és rendszerezzük azokat.

 A céljaid összetettségétől függően feladatokat beszélünk meg, amiket alkalomról alkalomra meg kell oldanod. Ezekre azért van szükség, hogy kicsit bele tudj mélyedni és elgondolkodni a hétköznapjaidon és a megbeszélteken ezáltal a probléma megoldása felé.

 Általában egy közös coaching folyamat 4-6 alkalmas, de maximum 10 alkalom lehet.

 A negyedik alkalomra már meg szokott születni egy vagy több megoldás az adott helyzetre és természetesen ezeket a gyakorlatban is kipróbál a kliens, s a tapasztaltakat átbeszéljük a következő ülések során.

 Ha a megoldást megtaláltuk és a gyakorlatba is át tudta már vinni a kliens, akkor a megvalósítástól függően megtartjuk a folyamatot záró coaching ülést, mely során az elért eredményeket, sikereket átbeszéljük és értékeljük.

​

 

Az első - 60 perces - ismerkedő beszélgetés mindig ingyenes. 

​

 

Ha bármi kérdésed van nyugodtan keress bátran, ne fogd vissza magad!